Digitalisierung in der Zeitarbeitsbranche
Wie eine Pandemie die Arbeitswelt verändert
Die Corona-Pandemie hat die gesamte Welt zum Umdenken in allen gesellschaftlichen Belangen gezwungen. Vor allem in der Arbeitswelt haben strikte Hygienemaßnahmen, gesetzliche Auflagen und Kontaktbeschränkungen zu einschneidenden Veränderungen geführt und in vielen Bereichen die Digitalisierung rapide vorangetrieben. Der positive Aspekt: Es funktioniert.
Komplexere Anforderungen erfordern innovative Lösungen
Um als moderner Personaldienstleister zukunftssicher aufgestellt zu sein, hat die Digitalisierung bei PDZ schon früher begonnen, und durch den Ausbruch der Pandemie lediglich einen Schub erhalten. Während E-Mail-Kontakte oder digitale Personalakten zum Arbeitsalltag gehörten, haben Videokonferenzen den persönlichen Kontakt intern wie extern ersetzt, und trotz Home-Office ein effizientes Arbeiten ermöglicht. Die digitalen Ausweichmöglichkeiten haben unsere Flexibilität und schnelle Handlungsfähigkeit rund um die Personaldienstleistung vollständig erhalten. Folgerichtig wird die Digitalisierung in normalisierten Zeiten den persönlichen Kontakt zu unseren Kunden und Arbeitnehmern zwar nicht ersetzen, aber als wichtiger Pfeiler erhalten, viele Prozesse erleichtern und unsere digitale Unternehmensstruktur nachhaltig bereichern.
Sie nutzen unsere Personaldienste mit Schwerpunkt Finanz noch nicht? Dann kontaktieren Sie uns am besten gleich und profitieren Sie von unseren modernen Strukturen – als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer.
