August 2023

Spannende Einblicke in den Arbeitsmarkt & 5 Tipps gegen Frust im Job

Personaldienstleister häufig erste Anlaufstelle für neuen Job

Schlüsselrolle im modernen Recruiting

Ein Blick auf die Entwicklung des Stellenmarkts im ersten Halbjahr 2023 zeigt, dass Personaldienstleister zu den wichtigsten Akteuren im Recruiting-Prozess gehören. Mit einer beeindruckenden Zahl von fast 2,6 Millionen ausgeschriebenen Stellen für sich selbst und ihre Kundenunternehmen haben sie ihre Relevanz eindrucksvoll unter Beweis gestellt. Die Analyse der Berliner Personalmarktforschung Index Research verdeutlicht, wie sehr die Zeitarbeitsbranche bei der Suche nach passenden Mitarbeitern an Bedeutung gewonnen hat.

Herausforderungen und Chancen auf dem Arbeitsmarkt

Bürgergeld darf nicht zum Motor für Langzeitarbeitslosigkeit werden

Der Arbeitsmarkt in Hessen stand im Juli 2023 vor neuen Herausforderungen: Rund 181.600 Personen waren arbeitslos, eine Steigerung um etwa 3.000 im Vergleich zum Vormonat. Zugleich blieben etwa 110.000 Stellen unbesetzt. Diese Entwicklungen werden durch die Einführung des sogenannten Bürgergeldes beeinflusst, das sich mit seinen verringerten Arbeitsanreizen und erhöhten Leistungen spürbar bemerkbar macht.

Karriereentwicklung und Qualifizierung im Fokus

Neue Studie beleuchtet Arbeitgeberattraktivität

Im Jahr 2023 gewinnen berufliche Weiterbildung und Qualifizierung für Arbeitgeber an Bedeutung. Die aktuelle Studie eines Branchenführers in der Leiharbeit zeigt, dass über die Hälfte der deutschen Beschäftigten (54%) Karriereentwicklung als wichtig erachtet. Jedoch fühlt sich nur etwa die Hälfte davon ausreichend gefördert.

Wie Sie Frust im Job erfolgreich bekämpfen

5 Tipps aus der Arbeitspsychologie

Der Arbeitsalltag kann gelegentlich frustrierend sein, unabhängig von der Branche oder Position. Es ist jedoch wichtig, mit diesem Frust konstruktiv umzugehen und eine positivere Arbeitsatmosphäre zu schaffen.