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Soziale Verantwortung sichtbar machen

Corporate Social Responsibility (CSR) in der Zeitarbeit

Soziale Verantwortung sichtbar machen

Unternehmerische soziale Verantwortung steht heute im Fokus wie wohl niemals zuvor, um eine nachhaltige Entwicklung zu forcieren und wirtschaftlichen wie sozialen Missverhältnissen entgegenzuwirken. Auf europäischer Ebene soll diese Verantwortung mit dem Begriff der »Corporate Social Responsibility« (CSR) als »Verantwortung von Unternehmen für ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft« sichtbarer gestaltet werden – selbstverständlich auch in der Zeitarbeit.

 

CSR für eine Zeitarbeit mit noch mehr Verantwortung

Kunden erwarten mehr Nachhaltigkeit von Unternehmen, Bewerber stufen verantwortungsvolle Arbeitgeber mit sozialem Engagement als attraktiver ein und von Seite der Gesetzgebung zeichnet sich bereits ab, dass auch Kleine und Mittelständische Unternehmen (KMU) wohl von der anvisierten schriftlichen Darlegung ihrer Corporate Social Responsibility erfasst werden. Einerseits bedeutet das einen Mehraufwand, macht die soziale Verantwortung von Unternehmen aber deutlicher sichtbar, was sich langfristig in der Kunden- und Mitarbeiterbeziehung auszahlt. Bei PDZ engagieren wir uns schon lange für Nachhaltigkeit, beispielsweise bei der Hilfsaktion für das Ahrtal, und bauen unsere CSR künftig noch weiter aus.

 

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