Transfergesellschaften als Schlüssel für industrielle Transformation
Hohe Vermittlungsquote und zukunftsfähige Qualifizierungen
Schon Heraklit wusste, dass »die einzige Konstante im Universum […] die Veränderung [ist]«. Alleine der Blick auf den Arbeitsmarkt der letzten zehn Jahre belegt diesen ständig fließenden Wandel. Die Frage dabei ist, wie man als Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit neuen Herausforderungen umgeht. Transfergesellschaften geben in Bezug auf die industrielle Transformation wichtige Antworten.
Technologischer Wandel treibt industrielle Transformation voran
Die industrielle Transformation hängt am technologischen Wandel, bei dem beispielsweise das Internet der Dinge (IoT) ganze Branchenzweige überflüssig macht. Auf den ersten Blick gehen Arbeitsplätze verloren, doch bleiben die Kompetenzen des Personals natürlich erhalten und müssen lediglich selbst transformiert werden. Als Transfergesellschaft leisten wir von PDZ Personaldienste einen wichtigen Beitrag dafür und sorgen für einen fairen wie wertschätzenden Personalanpassungsprozess.
Transfergesellschaft als Schritt nach vorn begreifen
Die wichtigste Aufgabe als Transfergesellschaft sehen wir darin, Personal nicht einfach räumlich »neu zu installieren«, sondern substanziell auf den nächsten Karriereschritt vorzubereiten. Einen Transfer zu leisten, bedeutet im Idealfall immer auch eine berufliche Verbesserung für die Arbeitnehmer. Um das zu erreichen, zielen wir auf leichte Zugänge zum Arbeitsmarkt mit hohen Vermittlungsquoten und zukunftsfähigen Qualifizierungen. Beim Übergang in eine Transfergesellschaft ist nichts wichtiger, als das Vertrauen der Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu genießen. Dafür stehen wir bei PDZ mit unserer Erfahrung.
Selbstverständlich beraten wir Sie zu unseren Leistungen als Transfergesellschaft mit Schwerpunkt auf Banken und Finanzen sehr gerne ausführlich. Kontaktieren Sie uns am besten gleich.
