Setzt Bürgergeld falsche Anreize für den Arbeitsmarkt?
Zeitarbeit als Lösung für den Fachkräftemangel
Viele Arbeitsmarktexperten warnen grundsätzlich davor, ideologische Ziele über realpolitische Verhältnisse zu stellen. Denn einschneidende Probleme seien damit unvermeidbar, wie es aktuell auch die Einführung des Bürgergeldes zeigt. Befürworter fokussieren sich auf einen positiven Effekt der erhöhten Chancen und blenden die Nachteile aus, deren Auswirkung den ohnehin fragilen Arbeitsmarkt weiter zu destabilisieren droht.
Kritiker haben gute Argumente gegen das Bürgergeld
Kritiker des Bürgergeldes bringen die Sozialreform kurz und bündig auf den Punkt: Sie passt nicht zum realen Arbeitsmarkt, sondern stellt sich als System in Konkurrenz zu den Arbeitgebern. Als de facto »Grundeinkommen light« gehe jegliche Motivation zur Arbeit verloren, die Gerechtigkeit gegenüber Haushalten mit Einkommen auf Basis des Mindestlohns bleibt auf der Strecke und eine Reintegration von Langzeitarbeitslosen wird noch schwieriger bis unmöglich. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels seien Anreize zur Beschäftigung aber wichtiger, wie sie beispielsweise die Zeitarbeit schon seit längerem biete.
Zeitarbeit als Lösung für den Fachkräftemangel
Ein Schritt in die richtige Richtung seien im Allgemeinen vernünftige Ausbildungen und Weiterbildungen, die überwiegend von der freien Wirtschaft mit rund 30 Milliarden Euro jährlich getragen werden. Darüber hinaus zeigt die Zeitarbeit im Speziellen mit Bezahlungen über dem Mindestlohn, teils deutlichen Lohnsteigerungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen wichtige Wege zurück in den ersten Arbeitsmarkt. Mit Branchenspezialisierung sind die Zeitarbeitsunternehmen bzw. Personaldienstleister eine optimale Lösung für den grassierenden Fachkräftemangel. Um mehr zu bewirken, wären oftmals weniger politische Eingriffe erforderlich, wie beispielsweise das Beschäftigungsverbot in der Zeitarbeit für Menschen aus Drittstaaten.
Wir von der PDZ haben uns auf die Beschäftigung in Banken bzw. im Bereich Finanzen spezialisiert und sind wichtiger Partner für Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Großraum Darmstadt. Kontaktieren Sie uns sehr gerne für eine persönliche Beratung – wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
